İş ve Çalışma Hayatı dilekçe örnekleri
İstifa, izin, çalışma belgesi, maaş ve tayin gibi çalışma hayatında en çok ihtiyaç duyulan dilekçe örnekleri.
İstifa Dilekçesi
İşten ayrılırken işverene verilen istifa bildirimi.
Yıllık İzin Dilekçesi
Yıllık ücretli izin talebi için işverene dilekçe.
Ücretsiz İzin Dilekçesi
Belirli bir süre maaşsız izin talep etmek için.
Mazeret İzni Dilekçesi
Kısa süreli kişisel mazeret için izin talebi.
Evlilik İzni Dilekçesi
Evlenen çalışanın ücretli evlilik izni talebi.
Babalık İzni Dilekçesi
Çocuğu doğan babanın ücretli izin talebi.
Çalışma Belgesi Talep Dilekçesi
Eski veya mevcut işverenden hizmet belgesi isteme.
Maaş Zammı Talep Dilekçesi
Ücret artışı talebini yazılı olarak iletmek için.
Fazla Mesai Ücreti Talep Dilekçesi
Ödenmeyen fazla çalışma ücretini istemek için.
İş Başvuru Dilekçesi
Bir kuruma veya şirkete iş başvurusu yapmak için.
Staj Başvuru Dilekçesi
Öğrencinin kurum veya şirkete staj başvurusu.
Tayin Talep Dilekçesi
Kamu görevlisinin başka bir yere atanma talebi.
Emeklilik Dilekçesi
Emekliliğe hak kazanan çalışanın işverene bildirimi.
Evlilik Nedeniyle İstifa Dilekçesi
Kadın çalışanın evlilikten sonraki bir yıl içinde kıdem tazminatlı ayrılışı.
Askerlik Nedeniyle İşten Ayrılma Dilekçesi
Askere gidecek çalışanın işten ayrılış bildirimi.
Kıdem Tazminatı Talep Dilekçesi
İşten ayrılan çalışanın ödenmeyen kıdem tazminatını isteme.
Bordro Talep Dilekçesi
İşverenden geçmiş aylara ait ücret bordrosu isteme.
Süt İzni Talep Dilekçesi
Bir yaşından küçük çocuğu olan annenin günlük süt izni talebi.
Doğum Sonrası Yarım Çalışma Talep Dilekçesi
Doğum izni sonrası kısmi süreli çalışma talebi.
Uzaktan Çalışma Talep Dilekçesi
Evden veya uzaktan çalışma izni isteme.
Maaş Avansı Talep Dilekçesi
Maaştan mahsup edilmek üzere avans isteme.
Mobbing (Psikolojik Taciz) Şikâyet Dilekçesi
İşyerinde yaşanan psikolojik tacizi yönetime bildirme.
Göreve Başlama Dilekçesi
Atanan memurun veya izinden dönen personelin göreve başlaması.
İhbar Süreli İstifa Bildirimi
İhbar süresine uyarak işten ayrılma bildirimi.