Kısa Çalışma Ödeneği Hesaplama
Kısa çalışma ödeneği; ekonomik kriz, zorlayıcı sebep veya bölgesel kriz nedeniyle işyerinde çalışma süresinin azaltıldığı ya da faaliyetin durdurulduğu dönemlerde İŞKUR tarafından ödenir.
Ödenek, tamamen çalışılmayan süre için tam; kısmi çalışmada çalışılmayan saatler oranında ödenir.
Kısa Çalışma Ödeneği nasıl hesaplanır?
Son 12 aylık prime esas kazançların günlük ortalamasının %60'ı ödenek olarak hesaplanır; bu tutar brüt asgari ücretin %150'sini geçemez. Ödenekten damga vergisi kesilir.
Sıkça sorulan sorular
Kısa çalışma ödeneği ne kadar süre ödenir?
Kısa çalışma süresi kural olarak 3 ayı geçemez; gerekli hâllerde Cumhurbaşkanı kararıyla uzatılabilir.
Kimler yararlanabilir?
Son 3 yılda en az 450 gün prim ödemiş ve son 60 gün hizmet akdine tabi çalışmış sigortalılar.
Sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır; oranlar 2026 yılı mevzuatına göredir ve resmî kurumların açıklamalarıyla değişebilir. Önemli kararlar için uzmana danışın. Girdiğiniz bilgiler cihazınızdan çıkmaz.
Diğer maaş ve çalışma hayatı hesaplamaları
Brütten Nete Maaş Hesaplama
Brüt maaşınızdan SGK, gelir ve damga vergisi kesintileriyle net maaşınızı ay ay hesaplayın.
Netten Brüte Maaş Hesaplama
Eline geçmesini istediğiniz net maaş için gereken brüt tutarı ve işveren maliyetini bulun.
Asgari Ücret Hesaplama
2026 asgari ücretin brüt, net, kesinti ve işveren maliyeti dökümü.
Yıllık İzin Hesaplama
Çalışma sürenize ve yaşınıza göre kaç gün yıllık izin hakkınız olduğunu öğrenin.
Yıllık İzin Ücreti Hesaplama
İşten ayrılırken kullanılmayan yıllık izinleriniz için ödenmesi gereken ücreti hesaplayın.
Fazla Mesai Ücreti Hesaplama
Brüt maaşınıza ve fazla çalıştığınız saate göre fazla mesai ücretinizi hesaplayın.